地域育て chaレンジャー！

11月26日、休暇をいただいて富士市役所の新規採用職員研修の一部「協働ってなに？」をお手伝いした。

朝８時４０分頃、会場に向かうエレベータで、今日の研修の受講生らしき初々しい２人といっしょになったので、声をかけた。
「今日は研修ですか？」
「はい」
「研修と仕事と、どっちがいい？」
「・・・、仕事」
「！」　(*'へ'*) なぬー

まずは、ＮＰＯ法人ゆめ・まち・ねっとのたっちゃん、みっきー、焼津市のふなくん、富士市民活動センター指定管理者センター長の小池さんとともに、簡単な自己紹介の後、先月からのふりかえりの代わりに、先週のＮＰＯ推進自治体フォーラムでの話題を紹介をした。
私は、キーワードを板書図解しながら参加者の反応をみていたが、そこそこの手ごたえを感じていた。

次は、宿題となっていた各自の「協働ってなに？イメージシート」をグループ内で発表しあった。これは、自分の課で協働することで今以上に成果が上がることや課題が解決することのイメージである。
全体的に手堅いものが多く、ユニークなものが少ない印象はあったが、グループ内の関係は打ち解けていたところが多いようだった。

続いては、グループ発表のためのイメージシートの選択である。
ここでは、グループ内でシートを回し、「前向きなワンフレーズヒント」を付箋に付け合うこととした。
１周すれば、自分のシートに他のメンバーから前向きヒントが人数分ついてかえってくるのである。この後、再検討・再発表し、グループ内で選択をしてもらったが、ヒントをもらったうれしさが勢いになったせいか、ほとんどスムーズに選定できたようだった。

選定後は、富士市民活動センター協働講話を聞き、いよいよプレゼンに向けた準備である。各グループが内容だけでなく、タイトルや魅せ方に凝りだし、他のグループの視察を通じて盛り上がっていった。そして以下の発表が行われた。

１　米子haaaan!
２　隣３軒両隣　→私のヒント（防災訓練のゲーム化）
３　行列のできる公園
４　たごっこ五輪
５　暖地で国際交流　→私のヒント（鍋の中と外で国際交流を）
６　あつまれ、おともだち
７　あつまれ、ゲンキッズ→私のヒント（ぜんそくの子の周囲へのニーズも）
８　おじいちゃんおばあちゃんの知恵袋→私のヒント（幼稚園の先生が外に出て行く方向も）
９　まちとの対話（まちづくりセンター）
10　Ｆ＆Ａ（環富士山広域合併） →私のヒント（同一日に富士と道の写真アップ）
11　ｅこころ（岳排）

発表はそこそこおもしろかく盛り上がったが、具体的なアイデアはまだまだ足らない。市民を巻き込む協働には、こーんな仕掛けを重ねることが必要なんだよなあ。

「協働ってなに？」鼎談
焼津市ふなくん
「おつかいチャレンジ」
模擬商店街での「初めてのおつかい」体験の実現に向けた、商工会・消防・警察・・・が意気に感じてつながった。
「地域コーディネータ講座」
国や県からの押し付け？を逆利用して、自分たちがやりたいように（効果があがるように）アレンジした。

私
「地域情報つなぎ隊」「大検だいすけ」を例に、協働に必要な３要素を紹介した。
１　北極星（同じ方向に見える目標）
２　３角形をどうつくるか（誰とどういうふうに組むか）
３　遊び心、おもしろさを情熱に加える

最後は、恒例、研修を通じた 漢字で（感じで）一言。
多かったのは「人」「輪」など。印象に残ったのは、「手」「伝」。
そして私は、「続」。協働での事業は、単発よりも継続が大事、でもこれが難しい。１回きりなら無理できるが、２回目以降は続かないことが多いからである。

さて、研修後翌日昼までに、３名の研修生からお礼のメールをいただいた。早速、協働のヒントを付けて返信したが、研修生も同じ自治体職員の１人。これからも関係を続けていければうれしいものである。